Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Названы зарплаты депутатов и председателя кузбасского заксобрания

В законе региона сказано, что «депутаты Кемеровской области представляют интересы граждан и ответственны перед ними».


Однако недавно ВашГород.ру пришлось пройти квест под названием «получи ответ на запрос от депутатов СНДКО». Нами в СНДКО был отправлен запрос по теме проезда для школьников в морозы. Несколько раз нам обещали на него ответить, ссылаясь на то, что сначала письмо ушло в спам, потом просто где-то затерялось. К слову, ответа на запрос мы так и не получили.

Справедливости ради, отметим, что когда вышли все установленные законом сроки, в которые нам должны были предоставить ответ, журналиста пригласили на заседание, где обсуждали эту проблему. Репортаж можно найти здесь.

Поэтому теперь редакция ВашГород.ру решила обратить своё пристальное внимание на работу депутатов СНДКО, разобраться в их полномочиях, привилегиях и подробно рассказать об этом своим читателям.


Начнём с самого очевидного и, пожалуй, интересного вопроса — зарплат народных избранников. Найти эти цифры оказалось непросто, но возможно. Для этого ВашГород.ру изучил бюджет Кузбасса на 2020 год с плановыми цифрами на 2021 и 2022 годы.

В этом документе содержится информация о сумме, которую потратят в 2020 году на зарплаты депутатам законодательного собрания Кузбасса.

На сайте заксобрания указано 46 депутатов, включая председателя.

Так, в расходах заложено 19,6 млн рублей на содержание этой структуры. Отдельно сказано о председателе — на него определили 3,254 млн рублей.

В законе Кемеровской области сказано, что заксобрании Кемеровской области на профессиональной постоянной основе (в штате) работают 12 депутатов. Это значит, что только 12 из 46 получают зарплаты. Если разделить на них сумму в 19,6 млн рублей, то получим зарплату кузбасского депутата — чуть больше 136 000 рублей в месяц.

У председателя сумма гораздо больше — свыше 271 000 рублей в месяц.

В 2021 и 2022 году пока рассчитывают на те же суммы, однако в конце года могут быть корректировки.
отсюда

Большинство работодателей исключили переход на четырехдневную неделю

Не рассматривают переход на сокращенную неделю 76% российских работодателей, показал опрос. Они опасаются снижения производительности труда, выгорания и ухудшения трудовой дисциплины



Переход на четырехдневную рабочую неделю в ближайшие год или два рассматривают только 12% работодателей, пишут «Ведомости» со ссылкой на результаты опроса, проведенного исследовательской службой портала HeadHunter.

В долгосрочной перспективе переход на сокращенную рабочую неделю допускают 8% работодателей, а подавляющее большинство (76%) вообще не планируют переход на такой график. По мнению работодателей, для введения четырехдневки им придется снижать зарплату и нанимать новых людей, в результате чего упадет производительность труда, увеличится количество переработок, усилится выгорание и ухудшится трудовая дисциплина. Судя по результатам опроса, никаких недостатков во введении четырехдневной рабочей недели не видят только 10% работодателей.

источник
 

Пятидневку думают заменить десятичасовым рабочим днем

Непонятная история с четырехдневной рабочей неделей, о которой первым заговорил Дмитрий Медведев, развивается.


Мало кто верит в то, что в России действительно перейдут на нее в ближайшие десятки лет, но работа тем не менее идет. Выполняя пожелания премьера, дискуссия о сокращенной рабочей неделе развернулась в РСПП и ТПП, а к концу сентября свою оценку должен представить Минтруд, пишет «Коммерсант».

Детали. Для сбора мнений РСПП распространил среди компаний опрос. Он должен будет выявить, смогут ли предприятия осуществить такие радикальные изменения рабочего графика, возможные сложности вроде роста затрат на дополнительных сотрудников.

Схожий опрос уже проводили эксперты «Опоры России». По их данным, малый бизнес преимущественно выступает против изменений, так как большинство из них заняты в сфере услуг с круглосуточной занятостью. Больше половины (57%) малых предприятий относятся к идее четырехдневки негативно.

Дискуссия также идет вокруг того, как именно устранить пятидневку — за счет сокращения рабочей недели с 40 до 32 часов или введения десятичасового рабочего дня.

В ТПП идею четырехдневки поддерживают только при условии сохранения 40-часовой рабочей недели, что предполагает расширение рабочего дня с 8 до 10 часов. Такие изменения могут дать сотрудникам больше времени на отдых и позволят активнее работать, но могут привести к моральному и физическому выгоранию, отмечает эксперт ТПП по развитию человеческого капитала Людмила Иванова-Швец.

Collapse )

Минтруд: Работодатели могут вводить сокращенную рабочую неделю. Таки добивают

Работодатели могут вводить на предприятиях сокращенную рабочую неделю, поскольку это не противоречит действующему законодательству, сообщили ТАСС во вторник в пресс-службе Минтруда России.


Ранее Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила рассмотреть идею о введении в России четырехдневной рабочей недели. Это предложение ФНПР направила на рассмотрение на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

"Действующим Трудовым кодексом установлено, что максимальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. При этом нижней границы не существует. Таким образом в рамках социального партнерства (коллективного договора) в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней", - сообщили в пресс-службе.
В министерстве отметили, что этот вопрос подлежит обсуждению с участием профсоюзов и работодателей как сторон социального партнерства.

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая в июне на Международной конференции труда в Женеве, не исключил в перспективе перехода мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе.

Почему в России не ценят женщин?

Оригинал взят у akostyuhin в Почему в России не ценят женщин?


Зарплата женщин в России на 26% ниже, чем у мужчин. В среднем россиянка зарабатывает в месяц всего 28 тыс. руб. При этом женщины гораздо образованнее мужчин – 37% имеют высшее образование, тогда как у мужчин этот показатель составляет только 31%. Власти признают проблему дискриминации, однако предпринимать конкретные меры по исправлению ситуации не спешат.

«Заработная плата российских женщин на 26% ниже, чем у мужчин. В сравнении с показателями ряда стран здесь также зачастую не в пользу России.

Средняя зарплата по итогам 2015 года у мужчин в Российской Федерации составляла 38,6 тыс. рублей, у женщин — 28 тыс. рублей», —

цитирует RNS вице-премьер Ольга Голодец на заседании координационного совета при правительстве России по реализации национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы.

Collapse )

КУЗБАССКИМ ЖЕНЩИНАМ СОКРАТЯТ РАБОЧИЙ ДЕНЬ НА ЛЕТО

С 5 мая по 30 сентября в Кузбассе установят сокращённую рабочую неделю для женщин с сохранением средней заработной платы. В этот период по пятницам жительницы Кузбасса будут работать с 8:30 до 15:00.



Депутаты СНДКО обратились ко всем работодателям с просьбой поддержать традицию, которую ввёл в регионе губернатор Аман Тулеев. В первую очередь это касается сотрудниц, трудящихся в органах госвласти, а также других организациях.

«Установление сокращённого рабочего дня по пятницам в период с начала мая по 30 сентября позволяет женщинам уделять больше внимания и времени семье и близким, воспитанию детей, повышению уровня их образования, более качественной подготовки детей к школе», — отметили в пресс-службе ведомства.

Также женщины получат возможность заниматься заготовками, хозяйством, работой на участках.

Хозяина трех кузбасских шахт Бориса Якубука вернули из Москвы в наручниках

4



В истории Кемеровской области такое произошло впервые. 43-летний бизнесмен Борис Якубук, задержанный в Москве и этапированный в Кузбасс, теперь должен объяснить суду и «своим» шахтерам, куда же «уходило» оборудование и горняцкие зарплаты.

Напомним, он, фактически собственник трех прокопьевских шахт — «Зенковской», «Коксовой-2» и шахты имени Дзержинского, накопил бешеные долги по шахтерским зарплатам. (В середине весны звучала цифра – 35 млн рублей).

Обещания погасить долги давал не раз. И перед горняками. И на заседании штаба по финансовому мониторингу и выработке мер поддержки отраслей экономики администрации Кемеровской области тоже обещал расплатиться. И не держал слова.

- В итоге по поручению губернатора, была проведена проверка по фактам невыплаты зарплаты на «Зенковской», «Коксовой-2» и шахте имени Дзержинского. По ее итогам в отношении собственника шахт возбуждено уголовное дело по ч.2 ст. 201 УК РФ («Злоупотребление полномочиями, повлекшее тяжкие последствия»), — пояснили «Кузбассу» в пресс-службе СУ СК по Кемеровской области.

Как выяснилось в ходе проверки и как подтвердила Надежда Ананьева, пресс-секретарь СУ СК по Кемеровской области, «… намереваясь в будущем осуществить ликвидацию шахт, не удовлетворять требования кредиторов и не платить зарплату, подозреваемый выводил имущество из собственности шахт в подконтрольные ему организации».

Такова версия следствия.

К ней следователи СУ СК пришли вместе с оперативниками ГУ МВД по Кемеровской области, проведя обыски, изъяв больше десяти тысяч документов, допросив руководителей шахт.

Расследование уголовного дела продолжается.

- Задержание Якубука должно стать примером для недобросовестных собственников. Они должны следить за своевременной выдачей зарплаты своим работникам, — подчеркнул губернатор.

Кстати, задержанному хозяину шахт теперь «светит», как минимум, миллионный штраф, максимум – до 10 лет лишения свободы с последующими ограничениями в трудоустройстве.

И это не теория. Такое уже было – в другой сфере. На прошлой неделе Евгения Чудоякова, замдиректора «Новокузнецкой управляющей компании»», за растрату 66 млн руб. суд приговорил к 7 годам колонии.
Источник