krotoffa (krotoffa) wrote,
krotoffa
krotoffa

Более 60% работодателей не хотят брать возрастных сотрудников

А правительство собирается полнять пенсионный возраст, а предприятия закрываются, а тунеядцев хотят штрафовать и сажать в тюрьму....




Специалисты Зарплата.ру решили узнать, имеет ли для работодателей значение возраст соискателей. Опрос проводился среди 134 человек.

Как выяснилось, 61% каких соискателей вообще не рассматривают кандидатов, которым больше 50 лет. При этом 39% респондентов отметили, что взяли бы на работу людей такого возраста.

По мнению 52% опрошенных, больше всего шансов на трудоустройство у кандидатов от 31 до 40 лет. Чуть меньше – 37% – больше рассматривают соискателей от 26 до 30 лет. Предпочтение кандидатам в возрасте от 41 до 50 лет отдали 4% респондентов.

Специалисты портала также узнали, какие преимущества есть у сотрудников старше 45 лет. 39% работодателей назвали ответственность, 37% – опыт. Также назывались знания, рассудительность и ответственность.

Источник


Tags: жисть
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 2 comments